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汉卓咨询由一批国资智库专家创办，核心成员均来自国内外领先的咨询服务机构，具有15年以上的行业经验并在业内拥有卓越口碑，具有丰富的实战和成功案例经验
专注提供国资国企改革、人力资源咨询与企业培训服务，其中国企改革包括询三项制度改革、法人治理与集团管控、高管薪酬、职业经理人、任期制与契约化、工资总额、 中长期激励、国企改革热点培训等咨询产品；人力资源咨询包涵战略规划、组织架构设计、岗位职级体系、薪酬激励体系、绩效考核体系、转型重组等咨询产品
read more北京汉卓管理咨询有限公司累计与20多家地方国资委建立长期合作关系，长期承接省市级国资委人力资源管理研究课题及政策拟定工作；汉卓咨询在城投、建筑工程、金融、能源化工、高科技等行业，积累了丰富的咨询经验，截止2023年底，服务客户超过500家。
与多家地方国资委建立长期合作关系。累计与20多家地方国资委建立长期合作关系，长期承接省市级国资委人力资源管理研究课题及政策拟定工作.
丰富的合作案例和最佳实践。北京汉卓管理咨询有限公司在城投、建筑工程、金融、能源化工、高科技等行业，积累了丰富的咨询经验
完善的专业理论模型及方法论整体薪酬回报(TOTALREWARDS)理论TALENTW职位评估工具CBAS™薪酬分析系统.
咨询+辅导，嵌入式服务模式，结合以往咨询经验及企业需求，推出方案设计+维护服务的咨询服务模式，强化咨询方案落地及执行效果，与企业建立“点项目，线合作”的长期战略合作模式.
上百家城投公司的咨询案例总结.
